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大規模成長補助金は食品工場に不向き?メリット・デメリットを紹介

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大規模成長補助金は、工場や設備への大規模投資を行う中堅・中小企業を対象とした支援制度です。最大50億円の補助を受けることができるこの制度は、成長を目指す企業にとって大きな魅力がありますが、特に食品工場にとっては注意すべき点も多くあります。この記事では、食品工場における大規模成長補助金のメリット・デメリットを解説し、より適した補助金についてもご紹介します。

大規模成長補助金とは?

大規模成長補助金は、工場や設備への大規模投資を行う企業に対して提供される支援金です。中堅・中小企業が生産性を向上させたり、新たな拠点を拡大したりするために活用でき、特に10億円以上の投資が必要な事業が対象です。補助金は最大50億円まで支給され、補助率は3分の1まで適用されます。

この補助金は、賃上げを含む要件を満たすことが求められ、達成できない場合は補助金の返還が必要となるリスクもあるため、事前の計画が重要です。食品工場でも活用は可能ですが、投資規模やコスト構造を考慮した慎重な判断が求められます。

※参照元:経済産業省 公式HPhttps://www.meti.go.jp/information/publicoffer/kobo/2024/k240306001.html

大規模成長補助金のメリット

大規模な投資が可能

大規模成長補助金の最大のメリットは、補助金の上限額が非常に大きい点です。50億円という規模での補助が可能であり、通常の補助金ではカバーできない大規模な設備投資や工場の新設にも対応できます。例えば、最新の自動化技術やロボットを導入するなど、大規模な設備更新を考えている場合に非常に有効です。

特に、以下のようなケースに適しています。

こうした大規模な投資を検討する企業にとって、資金負担が大きく軽減され、成長戦略を迅速に進められる点が魅力です。

大規模成長補助金のデメリット

事業規模が大きい必要がある

大規模成長補助金は、10億円以上の投資を前提としています。一般的な食品工場にとっては、大規模すぎて活用できない可能性が高いです。

賃上げ条件が厳しい

大規模成長補助金を受けるためには、事業終了後に従業員の賃上げを達成することが求められます。しかし、食品業界は原価率が高く、利益率が低いため、賃上げを行う余裕がない企業も多いのが現状です。賃上げ目標が達成できないと、補助金の返還が求められるため、リスクも大きくなります。

賃上げの具体的な要件は、以下の通りです。

他の補助金との併用が難しい

大規模成長補助金を利用する場合、他の補助金との併用が難しくなることがあります。特に、設備投資に関連する補助金(例:ものづくり補助金)や地方自治体の補助金が使えなくなるケースがあり、補助金の選択が制限される可能性があります

このため、「大規模成長補助金」は食品工場が取得するにはかなり難易度が高い補助金です。そのため食品工場では、その他の適切な補助金を利用することが現実的です。

食品工場が選ぶべき補助金とは?

ものづくり補助金

食品工場には、ものづくり補助金が比較的利用しやすい選択肢です。この補助金は、規模の小さい設備投資でも利用でき、生産性向上や業務効率化を目指す設備導入を支援します。補助額は数百万円から1億円と柔軟で、食品業界特有のニーズにも対応しています。

事業再構築補助金

事業再構築補助金は、食品工場が新規事業に進出したり、既存の事業を大幅に変更する場合に適した補助金です。投資規模は比較的中程度ですが、事業の再編や新たな分野への進出を考える際に有効です。特に、食品加工ラインの新設や、製造プロセスの大規模な再編に活用できる点が魅力です。

地方自治体の補助金

地方自治体によっては、食品工場に特化した補助金や助成金を提供している場合があります。これらの補助金は、地域経済の活性化を目指したもので、比較的小規模な設備投資や新たな事業展開に対応しています。自社が拠点を置く地域の自治体に問い合わせ、利用可能な補助金を確認することが重要です。

補助金の申請に関する相談は専門コンサルが吉

大規模成長補助金は、工場や設備の大規模投資をサポートする強力な制度ですが、食品工場にとっては投資額や賃上げ要件などのリスクも伴います。自社の規模やニーズに合った補助金を見つけることが成長へのカギです。

しかし、こうした補助金の存在は知っていても、申請方法をはじめ、条件や手続きで困惑してしまう企業様も少なくありません。

そんなとき頼って欲しいのが、食品メーカーに特化した補助金申請支援。採択率を高めるためにも、ぜひ専門家のアドバイスに耳を傾けてみてください。